L'inclusion, donnons-lui les moyens
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| Syndicales | 04.06.26
FSU-SNUipp - Site du Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs des Écoles et PEGC, affilié à la FSU
Les propos d’E. Borne remettent en cause les missions de l’École dès la maternelle
Abandon de la labellisation des manuels scolaires, nouveaux programmes de C1 et 2, demande de report des programmes de C3
En plein cœur du XVe à Paris, Tillia Février cutlive le goût des maths chez les filles.
Le Conseil supérieur des programmes a publié ses projets de nouveaux programmes : un véritable tsunami pour l’école
Des résultats sous la moyenne des pays de l’UE
À Romainville, la lutte contre les dogmatismes se fait par la démocratisation de la pratique philosophique à l’échelle de toute une ville.
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
A Rodez, en maternelle, comprendre ses émotions et celles des autres.
Nathalie Bourgeois est parti en congé formation pour mieux revenir en classe
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