La grève du 2 octobre a marqué une nouvelle étape de la mobilisation. La FSU-SNUipp fait le point et appelle à poursuivre l’action.
Conserver les postes enseignants malgré la décrue démographique est un investissement bénéfique à long terme.
Les mesures salariales concernant les AESH sont connues
Les AESH accompagnent les élèves en situation de handicap dans les écoles et établissements depuis 2014. La volonté de professionnaliser la mission n'a pas mis fin aux recrutements sous contrat, au travail à temps incomplet, à des rémunérations au minimum de la Fonction publique, à une formation quasi-inexistante et à une dégradation des conditions de travail qu'a amplifié la création des PIAL. La FSU-SNUipp revendique la création d'un véritable métier, sous statut de la Fonction publique, qui doit s'accompagner d'une hausse de de salaire conséquente, de la garantie d’un emploi à temps complet,, d'une meilleure reconnaissance professionnelle et d'une amélioration des conditions de travail.
Gabriel Attal annonce un “choc des savoirs fondamentaux”
Inégalités en maths, cantines scolaires bio, laïcité, l’art en partage avec la Grande Lessive©, formation initiale nouvelle version, grève du 2 décembre… à découvrir dans le numéro 508 de Fenêtres sur cours
Trois jours de conférences pour se questionner et échanger.
Enseignant·es, AESH : une journée pour réaffirmer des revendications et obtenir satisfaction
Instaurée suite à la réforme des retraites, les règles de la retraite progressive sont désormais connues
Les annonces du Ministre de la Fonction publique ne sont pas suffisantes pour répondre aux attentes des agent·es.
Classes transplantées : vie collective et apprentissages « hors les murs ».
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