Rémunérations, avancement, temps de travail, mobilité… Autant de questions qui sont logiquement au cœur des préoccupations des 350 000 enseignantes et enseignants du premier degré en exercice. Quelques éléments essentiels pour se repérer dans l'arsenal de textes et de dispositifs qui réglementent et encadrent la carrière et les droits des personnels.
Les directrices et directeurs sont près de 43 000 à assurer une position centrale dans le fonctionnement de l’école publique. Ils ne ménagent ni leur temps ni leur énergie pour favoriser le travail des équipes pédagogiques, accueillir au mieux les familles et favoriser la réussite de tous les élèves. Malgré quelques avancées, leur travail reste complexe et parfois difficile tant ils manquent de temps et de moyens pour se consacrer pleinement aux élèves et à l’animation de leur école. Tour d’horizon de cette fonction aux multiples facettes.
Après 102 alertes sociales et en l’absence de réponses suffisantes, le syndicat appelle à se mobiliser le 1er février.
Le CSE a voté à 94% contre le projet ministériel
Du côté de l’école comme des personnels, les changements de la rentrée 2023
Pour l’école et l’amélioration des conditions de travail, la FSU-SNUipp appelle à la grève.
En grève contre l’austérité et pour nos salaires !
La pratique de l’école dehors apparaît comme une alternative pour réconcilier la jeune génération avec son environnement naturel.
Pour gagner sur les retraites, pour gagner sur les salaires, pour gagner l'égalité, la FSU mobilisée
Face aux conditions de travail très dégradées, la FSU-SNUipp dépose 102 alertes sociales dans les départements
Pour la FSU, l’extrême-droite ne doit pas arriver au pouvoir
La FSU-SNUipp se joint à l’appel à la grève féministe du 8 mars 2025
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