Qu’attendre de la réécriture des programmes des cycles 1 et 2 ?
La rémunération du CMO réduite à 90% du traitement depuis le 1er mars
École rurale, éducation prioritaire : une restructuration à venir.
Une hausse injuste des cotisations santé pour les plus précaires
Mobilisations historiques et rejet massif de la population : le retrait de la réforme des retraites est possible
Un collectif appelle à une riposte face à la politique de destruction de l’école.
Toutes les infos et outils de la FSU-SNUipp pour mieux comprendre la réforme de la PSC
Les décrets d’application de la loi Rilhac sur la direction d’école sont désormais connus.
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Les décrets d’application de la loi Rilhac sur la direction d’école sont désormais connus.
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