Un exemple d'éveil à la diversité linguistique dans les Hautes-Pyrénées
Des résultats sous la moyenne des pays de l’UE
Conférence de presse FSU-SNUipp sur la situation critique de l’école publique
Panorama des principaux changements de cette rentrée 2025
L’enseignement explicite a le vent en poupe. D’une façon assez détournée de sa fonction originelle « apprendre, comprendre, construire. »
En avant-première, retour sur l’Université d’automne avec l'interview de Frédéric Grimaud, PE et chercheur, et le témoignage de Sheynesse Tani, AESH
Le Conseil supérieur de l’éducation rejette quasi-unanimement les nouveaux programmes.
Université d’Automne 2025
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
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