La lettre du SNUipp-FSU Hors de France

AVENIR DU RESEAU AEFE :
LE 9 JANVIER, FAITES-VOUS ENTENDRE !

EDITO

L’année 2014 commence sous le signe de la mobilisation ! A l’occasion de son séminaire organisé à la maison de l’Amérique latine le 9 janvier prochain, l’AEFE définira les grandes lignes de son Plan d’orientation stratégique pour les trois années à venir.

Avec le secteur Hors de France, des représentants des collègues en poste feront le déplacement et ne manqueront pas l’occasion d’y faire entendre les revendications des personnels. Les enjeux sont importants : l’avenir du réseau AEFE et de ses agents ne doit pas se décider sans eux !

Afin de soutenir cette action, le SNUipp, le SNES et le SNEP ont déposé un préavis de grève le jour même, jeudi 9 janvier.

pour la défense du Service public d’Education à l’étranger,
pour des crédits et des postes supplémentaires,
contre les fermetures et les déconventionnements d’établissements,
contre la précarisation de la situation des personnels,
contre les remises en question du droit syndical,

TOUS EN GREVE JEUDI 9 JANVIER
POUR QUE ÇA BOUGE, CARTON ROUGE !

Téléchargez le TRACT d'appel à la mobilisation pour le 9 janvier

Téléchargez le préavis de grève AEFE

A LA MISSION LAÏQUE FRANÇAISE AUSSI !

Le SNUipp et le SNES ont également déposé un préavis de grève dans le réseau MLF.

Contre la précarisation de leur statut et la dégradation de leurs conditions salariales,
contre les pressions et les intimidations à l’égard des détachés qui refusent de signer les nouveaux contrats :

Tous en grève à la MLF jeudi 9 janvier !

Téléchargez le préavis de grève MLF

Estelle MAUGET - Jean-Michel CHASSAGNE - Christophe LE BOLC’H
Pierre-Yves MIRAGLIESE - Jean-Luc CLISSON

DROIT SYNDICAL EN ESPAGNE
LE SNUIPP S'ADRESSE A L'AMBASSADEUR

Alors que le SNUipp avait organisé des réunions d'information syndicale en Espagne comme chaque année (cette fois sur la Refondation de l'école, avec intervention de Pierre Garnier, secrétaire national du SNUipp au secteur Éducatif), les collègues de Barcelone et Madrid n'ont pu en profiter ni pleinement ni normalement : à Barcelone, la proviseure refuse d'autoriser les contrats locaux à participer, à Madrid (après divers refus) la proviseure n'accorde que 2h de réunion. Ces décisions montrent que les proviseurs font comme bon leur semble, cherchant des justifications que contredisent les textes de l'AEFE, ne s'appuyant donc que sur l'autoritarisme.
Le SNUipp n'accepte évidemment pas ces pratiques inadmissibles. Avec les collègues, il mènera les actions nécessaires pour que les enseignants du primaire puissent bénéficier dans de bonnes conditions des réunions d'information syndicale.
D'ores et déjà, le secrétaire général du SNUipp a écrit à l'ambassadeur et à la directrice de l'AEFE pour dénoncer ces pratiques.
Lire le courrier adressé à l'ambassadeur - lire le courrier adressé à la directrice de l'AEFE

ISVL au 1er janvier 2014

consultez le tableau des montants par pays

Groupe de travail ISVL : quelle crédibilité ?

Les barèmes de janvier viennent de paraître. La réforme de l'ISVL des résidents, supposée prendre en compte les réalités du coût de la vie dans les pays, montre déjà clairement ses limites :
- Les propositions du groupe de travail du 4 septembre dernier pour les montants d'octobre en faveur de la Tunisie, de l'Australie, du Venezuela et du Japon ont été rejetées par le Budget.
- Sur les barèmes de janvier : la Tunisie, l'Australie et le Venezuela (après deux baisses consécutives pour ce dernier) obtiennent finalement des augmentations mais la diminution de l'enveloppe globale en fonction du change/prix (648.000 €) et l'annulation des baisses pour les pays de catégorie A privent certains pays d'un coup de pouce nécessaire (notamment la Pologne, la Russie, la Grèce, le Japon et la Norvège). Preuve que le système ne peut fonctionner tant que le dogme de l'enveloppe persiste. Rappelons qu'en Conseil d'administration, le vote sur nos propositions de revalorisation de l'enveloppe ISVL est systématiquement rejeté.

Quant au reclassement annuel au 1er janvier, certains objectifs sur 4 ans sont à la baisse alors que l'objectivation des critères (attractivité, coût de la vie, logement, transport, santé) donne un résultat parfois bien supérieur au montant de l'indemnité perçue actuellement ! Et sur la forme, la rétention d'informations, l'impossibilité de savoir sur quoi se basent les arbitrages en termes d'évolution de l'ISVL rendent la copie illisible pour les organisations syndicales.
Dans ces conditions, le SNUipp HDF s'interroge sur la crédibilité de ce groupe de travail et se réserve le droit de ne plus y participer. Nous avons prévenu en conseil d'administration : le refus de la tutelle d'entendre les demandes des personnels se traduira inévitablement par de nouvelles mobilisations sur le terrain.

SANS SYNDIQUÉS, PAS DE SYNDICAT !

Au SNUipp, nous tentons de construire un syndicat différent, qui bouge avec la société. Un syndicalisme de terrain, ouvert, qui fonde son activité sur la participation du plus grand nombre. Un syndicalisme qui a fait de la transformation de l'école l'une de ses priorités.
Pour défendre l'école et ses enseignants, agir pour la réussite de tous les élèves, se syndiquer c'est aussi un moyen de se sentir moins isolé, dans une profession difficile, dans une société où l'individualisme prime si souvent sur la solidarité.
A l’étranger, le SNUipp Hors de France, fort de ses nombreuses sections locales, assure : l’information pour toute la profession, l’équité et la transparence lors des recrutements, l’organisation de réunions ou de stages au plus près des collègues, la défense des personnels et des statuts lors des commissions, la coordination des mouvements. Les cotisations des adhérents représentent le seul moyen de financement des actions et des publications du SNUipp et garantissent ainsi son indépendance.

Le SNUipp Hors de France tire sa force et son poids du nombre de ses adhérents.
Plus nombreux, plus forts, plus efficaces : alors, (re)syndiquez-vous (si ce n’est déjà fait) et proposez la syndicalisation à vos collègues !
Rappel : votre cotisation syndicale peut être étalée sur l’année (par prélèvement ou par chèque),
et 66% sont déductibles des impôts.

pour se syndiquer : http://www.snuipp.fr/Se-syndiquer-a-l-etranger,10368

COMPTE RENDU DU CHSCT DE L'AEFE

10 décembre 2013

A l'ordre du jour :

Approbation du compte rendu de la séance du 2 avril 2013
Présentation du plan de prévention des risques psycho-sociaux et enquête sur le stress au travail
Modification du document unique du site nantais
Point d'étape sur la rédaction du document unique du site parisien
Présentation de la convention d'assistance psychologique pour les personnels des services centraux
Questions complémentaires: souffrance au travail (Mexico, Londres)

Lire le compte rendu de l'instance

GROUPE DE TRAVAIL AU MEN
19 DECEMBRE 2013

A l'ordre du jour :

Recrutement à Wallis et Futuna
Permutations pour Mayotte et situation indemnitaire au 1er septembre 2014
Situation des personnels du SEFFECSA
Possibilité de détachement tardif en cours d'année scolaire
Constitution du groupe de travail local en Polynésie française concernant le recrutement des personnels mis à disposition

Lire le compte rendu du groupe de travail

MUTATIONS : il faut que ça bouge !

Le SNUipp-FSU demande au ministère que s’ouvrent au plus vite des discussions sur les règles du mouvement et des permutations des enseignants des écoles.
Depuis 2008, nous constatons que le pilotage national des mouvements départementaux cadré par la note de service annuelle “Mobilité des enseignants du premier degré” est source de grande insatisfaction pour les enseignants des écoles. Dans un courrier adressé au ministère le 19 décembre, le SNUipp-FSU demande l’ouverture de discussions sur le sujet de la mobilité des enseignants.

Lire le courrier du SNUipp

CALENDRIER DE RECRUTEMENT DES RESIDENTS (AEFE)

À partir 17 décembre 2013 : mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature
ATTENTION : les candidats à des postes de résidents en Espagne et au Maroc mais également à Madagascar, au Portugal, au Royaume-Uni et en Tunisie doivent saisir en ligne leurs candidatures sur un site commun dédié. ICI
Les dates limites d’inscription et de saisie des vœux en ligne pour ces six pays seront précisées ultérieurement par l'AEFE.
À partir 15 janvier 2014 : sur le site de l’AEFE et sur les sites des établissements, publication de la liste des postes vacants et susceptibles d'être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2014-2015.
Mi-février/fin février 2014 : date limite de candidature fixée par chaque établissement ou service de coopération et d’action culturelle (SCAC) non concerné par la procédure de saisie informatique ci-dessus.
Semaine du 17 mars 2014 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents (CCPL).
Le SCAC ou le chef d’établissement (suivant les procédures adoptées pour le pays de référence) adresse par courriel au candidat retenu en CCPL, dans l’ordre du classement, une proposition de recrutement.

Note d’information pour les candidats - année scolaire 2014-2015

LISTE DE DIFFUSION hors de France