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SNUipp
- FSU Lettre du SNUipp-HDF n°21 du 15 mai 2012 PREMIERS CHANGEMENTS ! EVALUATIONS CE1-CM2 : le dispositif sera allégé ! Dès sa nomination, le nouveau Ministre de
l'Éducation Nationale devrait annoncer que le dispositif d'évaluation CE1-CM2,
programmé du 21 au 25 mai, ne survivra pas à sa forme actuelle. - Les DASEN et les IEN devraient être informés de
l'abandon de la procédure de saisie et de remontées des résultats au Ministère. - L'indemnité de 400 euros serait alors maintenue. Le Ministre annoncerait aussi l'ouverture de
discussions pour une remise à plat complète des dispositifs d'évaluation dès
l'année prochaine. Une adresse commune SNUipp/SE/Sgen est en préparation. Elle
sera adressée au nouveau Ministre dès sa nomination pour demander de revoir les
dispositifs d'évaluation en distinguant pilotage du système éducatif
(échantillonnage) et outils utiles aux enseignants pour la classe. Lire le communiqué de presse du SNUIPP-FSU Evaluation des enseignants : Le conseiller aux questions d'éducation de
François Hollande, Vincent Peillon, a annoncé que le décret sur l'évaluation
des personnels, publié le 7 mai au J.O., sera abrogé dès la mise en place du
nouveau gouvernement. Il s'agit d'une première mesure qui répond à la demande unanime des organisations syndicales qui avaient vivement critiqué et rejeté ce texte qui n'aurait pas amélioré la dimension formative de l'inspection et qui aurait freiné les carrières. Projet pour
l’école : Les chantiers en vue
Le candidat Hollande avait fait de l’éducation « une grande cause nationale ». Retour sur les chantiers qui devraient être ouverts avec les organisations syndicales dont le SNUIpp-FSU. Lire l'article du SNUIPP STAGE SYNDICAL DU SNUIPP HDF
INSCRIVEZ-VOUS !
du 21 au 23 août 2012- PARIS 
Lire l'article
Complétez la fiche d'inscription dès maintenant ! (à nous retourner le plus rapidement possible à hdf@snuipp.fr) BELGIQUE
Visite du SNUipp Hors de France à Bruxelles - 25 et 26 avril
ALLEMAGNE Visite du Secteur Hors de France à Francfort et Stuttgart - 9 et 10 mai  La tournée syndicale en
Allemagne sur Stuttgart et Francfort a été effectuée au moment où
l’administration locale souhaite « harmoniser » la situation des
personnels recrutés localement
conformément à la note de l’AEFE de septembre 2010. Les propositions ne sont pas
à la hauteur des attentes car elles reviennent notamment sur la gratuité de la
scolarité accordée jusqu’à présent à tous les personnels recrutés localement
(Francfort) et les grilles de salaires des collègues PE titulaires (TNR) ne sont pas satisfaisantes. Les modalités de
revalorisation de grille ne sont pas précisées et les obligations de service
(service de récréation notamment) ne correspondent pas aux textes de l’Agence
en la matière. Cette
« harmonisation » souhaitée par
l’AEFE semble une aubaine pour
l’administration locale qui en profite pour faire des
économies substantielles. Pourtant, des marges de manœuvre
sont
possibles au regard de la bonne santé financière de
l’établissement. Dans tous
les cas, la copie est à revoir d’urgence,
le SNUipp Allemagne restera vigilant et reviendra sur le sujet lors de
la prochaine CCPLA. D'autres collègues d'Allemagne
(en école conventionnée notamment) semblent
« oubliés » de cette harmonisation. Les
salaires qu’ils
perçoivent actuellement sont dérisoires,
ils ne permettront pas d’obtenir une retraite décente suite à une
carrière complète et longue dans les établissements (retraite à 67 ans en
Allemagne). Au vu des exigences
demandées aux personnels de l’AEFE (surtout en dispositif bilingue), la
moindre des choses serait de verser des salaires convenables ! Le
poste doit prendre au sérieux la situation et revenir vers les comités de
gestion pour qu’une solution soit
trouvée rapidement. Le SNUipp se
rapprochera des syndicats allemands le cas échéant. Cette tournée a été aussi
l’occasion de rappeler l’action du SNUipp Allemagne (CCPLA, réunions contrats
locaux, diffusion de l’information : blog…)
et de revenir sur le problème de
l’avantage familial supprimé arbitrairement par l’Agence en début d’année (cas
de Stuttgart). Le SNUipp a exposé ses actions sur le sujet et suivra de près le
dossier qui est maintenant au tribunal administratif. Enfin, des sujets
pédagogiques ont aussi été abordés : enseignement des langues (classes
bilingues) rythmes scolaires ou difficulté scolaire. Les débats nourriront la réflexion du SNUipp
Hors de France, nous ne manquerons pas d’interpeller le service pédagogique
pour que l’Agence fasse de la réussite de tous les élèves sa vraie priorité. Les
dispositifs bilingues sont mis en place depuis longtemps en Allemagne, cela a
permis de débattre des revendications du SNUipp HDF (voir le SNUipp infos
langue) et de la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques efficaces (maître surnuméraire,
demi-groupe, doublette, aide aux enfants en difficultés…). Ce
sont les enseignants qui sont les plus à même de résoudre les problématiques de
leur métier : donnons-leur l’occasion de réfléchir ensemble ! Lire l’article : organiser
une réunion d’information syndicale à l’étranger Hollande veut revenir sur la gratuité dans les lycées français de l'étranger François Hollande a annoncé lundi 30 avril sur Europe 1 qu'il reverrait, s'il était élu, la gratuité de la scolarité dans les lycées français de l'étranger, en mettant en place "un mécanisme de bourses". Nicolas Sarkozy a annoncé exactement l'inverse le 19 avril en indiquant que s'il était réélu, il maintiendrait et même étendrait la prise en charge par l'Etat des frais de scolarité dans ces établissements. M. Hollande a dénoncé un système "assez choquant" instauré par l'actuel chef de l'Etat, avec "la gratuité des inscriptions sans conditions de ressources". Selon lui, ce système bénéficie notamment aux exilés fiscaux "qui ne paient pas d'impôts en France et en plus bénéficient de la gratuité des cours". "Ce sera revu, a-t-il dit, parce que je mettrai plutôt un mécanisme de bourses à un niveau assez élevé pour que les expatriés Français, qui eux travaillent et permettent à notre pays d'être représentés partout, puissent avoir des frais de scolarité moins élevés". (AFP) RECRUTEMENT COM-DOM 1- Mises à disposition en Polynésie Française Etaient à pourvoir au 1er degré : - 8 postes de psychologue scolaire - 6 postes en option D - 12 postes en SEGPA Les candidats qui n'ont pas été recrutés : - avaient un barème insuffisant , n'avaient pas l'option requise ou n'exerçaient pas dans la fonction demandée Les résultats seront entérinés en CAPN le 31 mai prochain. 2- RECRUTEMENT A MAYOTTE D'ENSEIGNANTS SPECIALISES - rentrée 2012
Mayotte : le Ministère de l'éducation nationale accepte les candidature de PEMF hors délais, Mayotte n'ayant pas pourvu tous ses postes. 3 - RECRUTEMENT A MAYOTTE D'ENSEIGNANTS NON SPECIALISES - rentrée 2012
Les candidats intéressés par une affectation doivent formuler une demande d'exeat auprès des services de leur IA de rattachement et solliciter un ineat auprès du vice-recteur de Mayotte. Les personnels seront affectés pour un premier séjour de deux années renouvelable le cas échéant une seule fois. Attention : à l'issue de leur séjour, les collègues en poste devront participer à la phase inter départementale du mouvement dans leur département (aucune garantie de retour dans son département d'origine) NOTATION ADMINISTRATIVE : campagne 2012 (AEFE-MLF) La
note administrative sert à apprécier «la
manière de servir » auprès de l’organisme de
détachement. Elle ne doit faire aucune référence
au domaine pédagogique. Elle est validée par la
directrice de l’AEFE ou le directeur général de la
MLF, qui a le pouvoir de notation, sur proposition de
l’administration locale (chef d’établissement,
conseiller culturel …).
En France, les enseignants des écoles n’ont pas de note administrative, contrairement aux collègues du second degré. La note administrative n’existe pour eux que durant la période de détachement. Dès leur retour en France, cette note administrative disparaît complètement de leur dossier. L'AEFE conseille d’éviter une baisse de note « sauf si celle-ci se justifie par une modification de comportement ». En tout état de cause, une baisse de note est une sanction et doit donc être pleinement motivée. Les notes chiffrées et les appréciations doivent être communiquées aux intéressés avant l’envoi à l’Agence. Chaque agent certifie en avoir pris connaissance en signant la fiche remise. Cette signature ne signifie pas que l’on est d’accord, mais seulement qu’on a pris connaissance du document. Comment contester sa notation administrative à l'AEFE ? Si l’on veut contester la note ou l’appréciation, il vaut mieux le mentionner sur cette fiche.
L’agent doit faire un recours gracieux auprès du notateur dans un premier temps (dans un délai de 10 jours à partir de la remise de l'appréciation), puis saisir expressément par la voie hiérarchique la CCPL si le différend persiste (la CCPLA doit être réunie au plus tard le 30 juin). Contactez alors les commissaires paritaires du SNUIPP présents en CCPLA. Si la CCPL n’arrive pas à résoudre le différend, le collègue peut saisir, par la voie hiérarchique, la directrice de l’Agence (dans les 10 jours qui suivent la notification écrite du président de la CCPLA). La CCPCA est alors consultée lors du premier trimestre de l'année scolaire suivante. Contactez alors les commissaires paritaires du SNUIPP hors de France qui défendront votre dossier. Le SNUIPP est majoritaire dans la plupart des CCPLA et en CCPC C (PE-instituteurs) avec 3/5 sièges. Campagne de notation administrative à la MLF
Suite aux interventions répétées de la FSU au
siège de la MLF à Paris, il est désormais possible
de contester la notation administrative directement auprès de la
MLF.Lire la procédure pour la MLF POUR LA DEFENSE DE TOUS LES PERSONNELS :
ADHEREZ AU SNUIPP HORS DE FRANCE ! BO : programme Jules Verne Séjours professionnels à l'étranger Programme « Jules Verne » pour l’année scolaire 2012- 2013Une publication du SNUipp Hors de France ( à diffuser largement !) (dossier spécial enseignement des langues à l'étranger) La parole aux collègues du réseau - des interviews - nos revendications 
Lu
au BO
Relire la lettre du SNUipp HDF n°20 Se syndiquer ! - Téléchargez le bulletin d'adhésion 2011-2012 CALENDRIER DU SNUIPP Hors de France (mai-juin) 23 mai : réunion d'information syndicale à La Haye (Pays-Bas) 29 et 30 mai : formation CHSCT à l'AEFE (Paris) 31 mai : CAPN (promotions des détachés du SEFFECSA et du MAEE, recrutement COM) 5 juin : réunion dialogue social à l'AEFE (recrutement des résidents et temps partiel) 6 juin : Conseil d'Administration de l'AEFE 7 juin : groupe de travail pour le recrutement d'enseignants du premier degré en école européenne 12 juin : CHSCT de l'AEFE 13 juin : réunion d'information syndicale en Seine-Saint-Denis 20-21 juin: commission nationale des bourses 26 juin : CCPC bilan sur le recrutement des expatriés 5 juillet : Comité Technique de l'AEFE Stage Hors de France 21,22,23 août 2012 ATTENTION !!! LE SNUIPP HORS DE FRANCE A CHANGE DE NUMERO DE TELEPHONE : 01 40 79 50 70 PRATIQUE (pour les collègues syndiqués)
- RETRAITE DES DETACHES : soyez vigilants !
- Formulaire à compléter : contrôle syndical pour les PROMOTIONS 2012 Visitez notre site : Toutes
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