Le SNUipp présente la répartition par département des contingents de professeurs des écoles qui accéderont à la Hors classe au 1er septembre 2012. Retour sur le fonctionnement de ces promotions qui ne permettent aujourd’hui l’accès que de peu de PE à l’indice terminal de la carrière.
Le SNUipp-FSU publie le tableau de répartition académique et départementale des contingents de professeurs des écoles qui pourront bénéficier de la Hors classe au 1er septembre 2012. Des contingents qui depuis 2009 ne représentent que 2 % des enseignants promouvables. L’occasion d’un rappel sur le fonctionnement de cette opération administrative.
Les PE ayant atteint le 7ème échelon à la date du 31 décembre sont promouvables à la hors-classe. Ils doivent être en activité (y compris en CLM, CLD ou en congé formation), en détachement ou mis à disposition. Aucune condition d’âge n’est imposée pour l’accession à la hors-classe et il n’y a pas de dossier de candidature à déposer, le nombre de promus étant déterminé à partir d’un ratio défini annuellement par le ministère. Depuis 2009, ce ration est bloqué à 2 % des enseignants promouvables à partir du 7ème échelon.
Contingent de promotions 2012
Département | Contingent 2012 |
---|---|
ALPES DE HTE PROVENCE | 13 |
HAUTES-ALPES | 11 |
BOUCHES DU RHONE | 128 |
VAUCLUSE | 39 |
Total AIX-MARSEILLE | 191 |
AISNE | 39 |
OISE | 58 |
SOMME | 38 |
Total AMIENS | 135 |
DOUBS | 40 |
JURA | 20 |
HAUTE-SAONE | 18 |
TERRITOIRE DE BELFORT | 10 |
Total BESANCON | 88 |
DORDOGNE | 25 |
GIRONDE | 93 |
LANDES | 23 |
LOT-ET-GARONNE | 21 |
PYRENEES-ATLANTIQUES | 38 |
Total BORDEAUX | 200 |
CALVADOS | 45 |
MANCHE | 33 |
ORNE | 17 |
Total CAEN | 95 |
ALLIER | 22 |
CANTAL | 11 |
HAUTE-LOIRE | 13 |
PUY-DE-DOME | 42 |
Total CLERMONT-FERRAND | 88 |
CORSE DU SUD | 10 |
HAUTE CORSE | 11 |
Total CORSE | 21 |
SEINE-ET-MARNE | 101 |
SEINE-SAINT-DENIS | 110 |
VAL-DE-MARNE | 85 |
Total CRETEIL | 296 |
COTE D OR | 37 |
NIEVRE | 13 |
SAONE-ET-LOIRE | 36 |
YONNE | 22 |
Total DIJON | 108 |
ARDECHE | 18 |
DROME | 35 |
ISERE | 85 |
SAVOIE | 29 |
HAUTE SAVOIE | 48 |
Total GRENOBLE | 215 |
NORD | 171 |
PAS-DE-CALAIS | 104 |
Total LILLE | 275 |
CORREZE | 17 |
CREUSE | 8 |
HAUTE-VIENNE | 23 |
Total LIMOGES | 48 |
AIN | 40 |
LOIRE | 47 |
RHONE | 101 |
Total LYON | 188 |
AUDE | 23 |
GARD | 47 |
HERAULT | 70 |
LOZERE | 6 |
PYRENEES-ORIENTALES | 32 |
Total MONTPELLIER | 178 |
MEURTHE ET MOSELLE | 53 |
MEUSE | 14 |
MOSELLE | 73 |
VOSGES | 29 |
Total NANCY-METZ | 169 |
LOIRE-ATLANTIQUE | 70 |
MAINE-ET-LOIRE | 40 |
MAYENNE | 15 |
SARTHE | 35 |
VENDEE | 24 |
Total NANTES | 184 |
ALPES MARITIMES | 65 |
VAR | 67 |
Total NICE | 132 |
CHER | 21 |
EURE-ET-LOIR | 30 |
INDRE | 15 |
INDRE-ET-LOIRE | 38 |
LOIR-ET-CHER | 23 |
LOIRET | 44 |
Total ORLEANS-TOURS | 171 |
PARIS | 101 |
Total PARIS | 101 |
CHARENTE | 22 |
CHARENTE-MARITIME | 40 |
DEUX-SEVRES | 21 |
VIENNE | 27 |
Total POITIERS | 110 |
ARDENNES | 22 |
AUBE | 23 |
MARNE | 39 |
HAUTE-MARNE | 16 |
Total REIMS | 100 |
COTES D ARMOR | 32 |
FINISTERE | 45 |
ILLE-ET-VILAINE | 50 |
MORBIHAN | 31 |
Total RENNES | 158 |
EURE | 41 |
SEINE MARITIME | 90 |
Total ROUEN | 131 |
BAS-RHIN | 72 |
HAUT-RHIN | 52 |
Total STRASBOURG | 124 |
ARIEGE | 11 |
AVEYRON | 16 |
HAUTE-GARONNE | 85 |
GERS | 13 |
LOT | 11 |
HAUTES-PYRENEES | 16 |
TARN | 23 |
TARN-ET-GARONNE | 17 |
Total TOULOUSE | 192 |
YVELINES | 100 |
ESSONNE | 85 |
HAUTS-DE-SEINE | 87 |
VAL D OISE | 89 |
Total VERSAILLES | 361 |
GUADELOUPE | 40 |
GUYANE | 23 |
MARTINIQUE | 37 |
MAYOTTE | 4 |
REUNION | 82 |
POLYNESIE FRANCAISE | 16 |
ST-PIERRE-ET-MIQUELON | 1 |
TOTAL | 4 262 |
2 points pour chaque échelon acquis avant le 31 décembre ;
note affectée du coefficient 1 ; la note doit être actualisée si elle n’a pas été attribuée récemment ;
exercice des fonctions en ZEP : 1 point supplémentaire est attribué pour les PE exerçant en ZEP depuis au moins trois ans sans interruption ; la totalité du service doit être effectuée en ZEP).
En cas d’égalité de barèmes, les PE sont classés en fonction de leur AGS.
Le tableau d’avancement est soumis pour avis à la CAPD composée des représentants du corps des P.E. et d’un nombre égal de représentants de l’administration. Une liste complémentaire est établie dans la limite de 50% de la liste principale.
Les collègues détachés sont nommés dans leur département d’origine, dans l’attente d’avoir la certitude qu’ils ne réintégreront pas le département durant l’année scolaire.
NOMINATION ET CLASSEMENT
L’accès à la hors classe prend effet au 1er septembre. Les bénéficiaires sont classés à un échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui perçu dans la classe normale ; par exemple, un PE au 11ème échelon (indice 658) accèdera à l’échelon 5 de la hors-classe (indice 695).
Echelons | Durée | indice | Traitement brut |
1 | 2 ans 6 mois | 495 | 2 291,99 € |
2 | 2 ans 6 mois | 560 | 2 592,96 € |
3 | 2 ans 6 mois | 601 | 2 782,80 € |
4 | 2 ans 6 mois | 642 | 2 972,64 € |
5 | 3 ans | 695 | 3 218,05 € |
6 | 3 ans | 741 | 3 431,04 € |
7 | 783 | 3 625,51 € |