E-1 Traitement et indemnités
Valeurs depuis le 01/09/2010 (aucune augmentation en 2011). Toutes les valeurs sont en brut ; les valeurs avec astérisque sont mises à jour selon les «tables de Montpellier», centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d’indice. La plupart des indemnités sont en effet indexées sur la valeur de ce point.
E-1-1-1 Indice fonction publique (valeur du point)
55,5635 € soit 4,63 € par mois.
E-1-1-2 Indemnité de résidence
Elle ne peut être inférieure à l’indice majoré 298.
Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel
Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel
Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel
E-1-1-3 Bonification indiciaire
Instituteurs spécialisés (CAFIPEMF, CAPSAIS, DEPS) : 15 pts
Instituteur CPD-EPS, Instituteur MFAIEN : 41 pts
Directeur 1˚ groupe (classe unique) : 3 pts
Directeur 2˚ groupe (2 à 4 classes) : 16 pts
Directeur 3˚ groupe (5 à 9 classes) : 30 pts
Directeur 4˚ groupe (10 cl. et plus : 40 pts
Directeur adjoint SEGPA : 50 pts
Directeur UPR : 1ère catégorie : 80 pts, 2ème catégorie : 100 pts, 3ème catégorie : 130 pts, 4ème catégorie : 150 pts
E-1-1-4 Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit)
Le cumul des NBI est plafonné à 50 points.
Enseignant en CLIS (spécialisés ou non) : 27 points
instituteur spécialisé ancien régime : 12 points
établissement sensible : 30 points
coordonnateur ZEP ou REP : 30 points
enseignant en classe relais : 30 points
coordonnateur de classes relais : 40 points
enseignant exerçant en CLIN : 30 points
E-1-1-5 Supplément familial de traitement (SFT) :
indice plancher : 449 ; indice plafond : 717
2 enfants : 10,67 € plus 3% du brut
3 enfants : 15,24 € plus 8% du brut
par enfant en plus : ajouter 4,57 € et 6% du brut.
