PROJET DE BUDGET 2016 : CEINTURE A l’ETRANGER !
Dans
le cadre de sa politique d’austérité, le gouvernement poursuit la
réduction du déficit budgétaire dans le projet de budget 2016 - 50
milliards d’euros de coupes prévues de 2015 à 2017, dont 16 milliards
pour 2016 : 5,1 milliards d’euros en moins pour l’Etat et ses agences,
7,4 milliards d’euros pour la Sécurité sociale et 3,5 milliards d’euros
pour les collectivités territoriales.
En regard, les cadeaux fiscaux aux entreprises se montent à 33 milliards et devraient atteindre 41 milliards d’ici 2017.
Au sein de la
Fonction publique, pas question de rediscuter le gel du point d’indice
programmé jusqu’en 2017, et l'enveloppe pour les mesures catégorielles
est toujours très réduite. A la rentrée 2016, malgré un budget préservé
pour l’Education Nationale, il y aura seulement un peu plus de 6000
postes réellement créés en France sur les 14000 prévus par la loi
d’orientation.
A l'étranger, l'AEFE n'est plus épargnée depuis 3 ans par les baisses budgétaires. L'Agence devrait rendre près de 14 millions d'euros en 2016. Au total, cela ferait près de 31 millions d'euros rendus depuis 2014 soit près de 8% du budget de l'opérateur !
En terme de poste, le gel est de rigueur, pas un poste de titulaire de plus depuis deux ans malgré la forte attractivité du réseau (10 000 élèves de plus chaque année).
De qui se moque-t-on ?
Les variables
d’ajustement de ce budget de rigueur sont déjà toutes trouvées : frais
de scolarité en hausse, rémunérations des personnels en berne,
précarité (emploi de titulaires non résident et statut des recrutés
locaux), redéploiement des postes...
Les exercices
budgétaires successifs traduisent la volonté du gouvernement actuel de
privatiser toujours davantage le réseau d'enseignement français à
l'étranger. Un choix en totale contradiction avec la priorité à
l’Education...
ACTION |
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Le SNUipp-FSU appelle les personnels à réagir !
Dans un premier temps, nous proposons une adresse aux élus des français de l'étranger
afin d'exiger un amendement pour le projet de loi de finances 2016 qui
créditera l’AEFE des moyens suffisants pour prendre en compte les
indemnités des personnels, créer des postes de détachés et assurer
correctement les missions d’enseignement à l’étranger.
Cette
première action est une étape vers la construction d'une large
mobilisation unitaire d'ici le prochain Conseil d'administration du 24
novembre qui votera le budget 2016 de l'opérateur.
ENSEMBLE, MOBILISONS NOUS POUR LE SERVICE PUBLIC, CONTRE L'AUSTÉRITÉ !
Jean-Michel
CHASSAGNE - Alexandra BERBAIN - Marc BIAU - Christophe
LE BOLC’H
Nathalie
MALAPERT - Estelle
MAUGET -
Pierre-Yves
MIRAGLIESE
Projet de loi de finance pour 2016
NOUVELLE BAISSE DE LA DOTATION DE L'AEFE
Dans
le cadre du
projet de Loi de finance 2016, le Ministère des affaires étrangères
vient de rendre sa copie : la dotation de l’Etat à l’AEFE diminuera de
3,5% en 2016 (soit de 14 M€). En trois ans, la subvention à l’Agence
aura donc été « ratiboisée » de 31 millions d’euros. C’est un nouveau
coup dur pour l’opérateur public à l’étranger, réduit à ponctionner ses
établissements, pour les familles dont la facture va encore s’alourdir
et pour les personnels dont les conditions d’emploi ne risquent guère
de s’améliorer.
SNUipp Hors de France
LA PLATE FORME REVENDICATIVE DU SNUIPP HORS DE FRANCE - 2015/2016
La
plate forme revendicative du SNUipp hors de France a été actualisée au
cours du stage du mois d'août qui offre une large place au débat sur
nos modalités d'action. Les stagiaires ont pu également en amont du
stage apporter très tôt leurs contributions. De plus, les échanges avec
les sections locales tout au long de l'année passée et la gestion sur
le terrain des problèmes ont permis d'affiner et d'actualiser nos
revendications.
Lire la plate forme revendicative
SNUipp infos spécial Hors de France
ITINÉRAIRE POUR UNE CARRIÈRE
Les
refus de détachement sont aujourd’hui en claire augmentation :
lorsqu’il s’agit de suivre un conjoint, des collègues sont contraints à
des choix parfois déchirants entre carrière et vie de famille...
Pour beaucoup,
la seule possibilité de travail à l’étranger quand il y en a, reste
sous statut de la disponibilité. Ces interruptions de carrière sont
préjudiciables à la fois pour l’avancement et la retraite. Si les
détachés de l’AEFE, de la MLF et ceux des établissements homologués
partenaires conservent le bénéfice d’une progression de carrière au
meilleur rythme et du système des bonifications, bon nombre d’entre eux
n’atteignent pas la Hors Classe avant liquidation des droits à pension,
comme en France.
Au sommaire de ce numéro :
- Le SNUIPP-FSU HORS DE FRANCE, qui sommes-nous ?
- L'indemnité spécifique de vie locale (ISVL) : comment ça marche ?
- Le détachement
- L'accès à la hors classe, pas encore pour tous
- Les bonifications pour la retraite
- La réintégration
- Calendrier des opérations administratives à l'étranger en 2015-2016
- CAFIPEMF, une richesse professionnelle
- Evaluations CE2
- Droit syndical
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AEFE
COMPTE RENDU DU CHS-CT DE L'AEFE - 6 octobre 2015
Axé
sur la dernière visite du site parisien, ainsi que sur les
modifications du document unique d’évaluation des risques
professionnels du même site, ce CHSCT a eu aussi le mérite de souligner
les problèmes de pression au travail qui perdurent à Nantes et
surgissent à Paris, en reposant une fois de plus au final la
question du champ de compétence de l’instance...
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Décision
2210 fixant la liste des organisations syndicales aptes à désigner des
représentants au CHSCT de l'AEFE et le nombre des sièges attribués à
chacune d'elles
AEFE
COMPTE RENDU DE LA COMMISSION PERSONNELS DU SIÈGE - 6 octobre 2015
Commission de dialogue social ne concernant que les personnels du siège
central, cette instance, récemment réactivée, est une émanation du
Comité Technique et verra ses propositions approuvées lors des réunions
de celui-ci. Au programme de cette séance principalement,
l’installation de la commission, la question des personnels en CDD, et
le début d’une réalisation d’une charte sur le temps de travail...
Lire le compte rendu
AEFE
TEMPS PARTIEL : C'EST MAINTENANT !
Vous trouverez
en lien ci-dessous la note produite par la direction des ressources
humaines de l'AEFE relative à la campagne de demandes de temps partiel
2016-2017 pour les enseignants détachés. Cette campagne est ouverte à compter du 15 octobre 2015. Les établissements doivent saisir dans l’application MAGE les informations liées aux demandes des enseignants.
En cas d’avis
défavorable (demande sur autorisation), le chef d’établissement
doit organiser une entrevue avec le/la collègue concerné(e) qui peut
saisir la CCPLA avant décembre 2015 si le différend persiste. Enfin, la CCPCA peut aussi être saisie courant février 2016.
En mars 2016, l'AEFE envoie les décisions d’autorisation de temps partiel aux établissements pour la rentrée de septembre 2016.
Le
SNUipp arrive à faire modifier des avis défavorables en CCPLA ou en
CCPCA. N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des
difficultés.
Lire la note de l'AEFE
Mutation
PERMUTATION 2016 : ÇA VA COMMENCER !
Changer de département : le calendrier prévisionnel et les outils du SNUipp-FSU.
- Lundi 16 novembre 2015 Ouverture de la plateforme "Info mobilité"
- Jeudi 19 novembre 2015 à 12h00 Ouverture des inscriptions dans l’application Siam dans les départements
- Mardi 8 décembre 2015 à 12h00 Clôture des inscriptions dans l’application Siam et fermeture de la plateforme Info mobilité
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