SNUipp
- FSU
Hors de
France
Lettre
du SNUipp-HDF n°14 du 29 mars 2013
CRISE DE CONFIANCE !
Le SNUipp Hors de France a rencontré la Ministre déléguée des français de l'étranger la semaine dernière.
Elle souhaite rétablir un climat de « confiance » avec les personnels, bien consciente qu'il fait défaut actuellement dans le réseau.
Force est de constater que les gages n'en sont pas donnés. Les dernières instances (Comité technique, Conseil d'administration, réunions ISVL...) donnent le ton : toutes les revendications des personnels sont balayées d'un revers de manche en raison d'une politique de rigueur désastreuse imposée par le gouvernement.
L'abondement des lignes budgétaires de l'ISVL et de l'avantage familial (à hauteur de 7 millions d'euros) a été écarté par le président du Conseil d'administration de l'AEFE et le représentant de Bercy. La privatisation de l'école Gauguin d'Agadir reste toujours d'actualité. Les suppressions de postes et la politique de redéploiement sont une constante en Comité technique.
Dans le contexte de « déclassement » social que connaissent les professeurs des écoles (gel du point d’indice, hausse des cotisations retraite, accès à la hors classe trop réduite…), toute réduction de rémunération serait vécue comme une véritable provocation. Le SNUipp Hors de France a rappelé tous ces éléments à la Ministre et a prévenu : si des solutions ne sont pas trouvées pour répondre aux attentes tout en garantissant les rémunérations actuelles, la perte de confiance des personnels et les conflits locaux perdureront.
Au vu des réponses apportées, il y a de quoi s'interroger sur les finalités des discussions sur l'avenir du réseau qui vont s'ouvrir mi avril.
Le service public d'éducation et la réussite de tous les élèves seront-ils au cœur des débats ? Pourtant, là est bien le succès actuel du réseau : une pédagogie innovante dispensée par des enseignants formés avec un statut protecteur et des rémunérations à la hauteur du coût de la vie locale. Force est de constater que le budget revient toujours au centre des débats. Or, comment opérer une réforme ambitieuse sans moyens supplémentaires ?
Là est bien la question, comme en France, la priorité à l'Education doit se décliner en moyens mis à disposition à l'étranger : postes et rallonges budgétaires sont plus que nécessaires pour le réseau.
En attendant, la mobilisation des enseignants est de mise pour défendre leur rémunération et exiger des moyens afin que le service public d'Education ait de l'avenir à l'étranger !
Elle souhaite rétablir un climat de « confiance » avec les personnels, bien consciente qu'il fait défaut actuellement dans le réseau.
Force est de constater que les gages n'en sont pas donnés. Les dernières instances (Comité technique, Conseil d'administration, réunions ISVL...) donnent le ton : toutes les revendications des personnels sont balayées d'un revers de manche en raison d'une politique de rigueur désastreuse imposée par le gouvernement.
L'abondement des lignes budgétaires de l'ISVL et de l'avantage familial (à hauteur de 7 millions d'euros) a été écarté par le président du Conseil d'administration de l'AEFE et le représentant de Bercy. La privatisation de l'école Gauguin d'Agadir reste toujours d'actualité. Les suppressions de postes et la politique de redéploiement sont une constante en Comité technique.
Dans le contexte de « déclassement » social que connaissent les professeurs des écoles (gel du point d’indice, hausse des cotisations retraite, accès à la hors classe trop réduite…), toute réduction de rémunération serait vécue comme une véritable provocation. Le SNUipp Hors de France a rappelé tous ces éléments à la Ministre et a prévenu : si des solutions ne sont pas trouvées pour répondre aux attentes tout en garantissant les rémunérations actuelles, la perte de confiance des personnels et les conflits locaux perdureront.
Au vu des réponses apportées, il y a de quoi s'interroger sur les finalités des discussions sur l'avenir du réseau qui vont s'ouvrir mi avril.
Le service public d'éducation et la réussite de tous les élèves seront-ils au cœur des débats ? Pourtant, là est bien le succès actuel du réseau : une pédagogie innovante dispensée par des enseignants formés avec un statut protecteur et des rémunérations à la hauteur du coût de la vie locale. Force est de constater que le budget revient toujours au centre des débats. Or, comment opérer une réforme ambitieuse sans moyens supplémentaires ?
Là est bien la question, comme en France, la priorité à l'Education doit se décliner en moyens mis à disposition à l'étranger : postes et rallonges budgétaires sont plus que nécessaires pour le réseau.
En attendant, la mobilisation des enseignants est de mise pour défendre leur rémunération et exiger des moyens afin que le service public d'Education ait de l'avenir à l'étranger !
Ensemble, avec le SNUipp et les syndicats de la FSU, mobilisés pour l'avenir !
Pierre-Yves
MIRAGLIESE -
Christophe LE BOLC’H- Jean-Michel
CHASSAGNE
Nathalie MALAPERT – Michel DESCHODT – Jean-Luc CLISSON
Nathalie MALAPERT – Michel DESCHODT – Jean-Luc CLISSON
Entrevue du SNUipp avec la Ministre déléguée des français de l'étranger
Le réseau dans l'action !
Mercredi 20 mars, la Secrétaire générale adjointe et le secteur Hors de France du SNUipp ont rencontré la Ministre des Français de l’étranger, Hélène Conway, et la Directrice de l’AEFE, Anne-Marie Descôtes.
Cette
rencontre, programmée à la veille de la journée de grève HDF du 21
mars, a été l'occasion de faire état des revendications des personnels
et des dossiers d'actualité (Agadir, Palma, pays en crise, avenir du
réseau...).
Résultats de la grève du 21 mars
Les Pays-Bas mobilisés : 15 résidents sur 16 à La Haye, 94% de grévistes, et 4 résidents sur 4 Amsterdam, 100% de grévistes
Manifestation
devant l’ambassade de France à La Haye et rencontre avec le chef de
cabinet de Laurent Fabius, présent le 21 mars à La Haye
Tunisie : les personnels toujours mobilisés pour l'ISVL - 5 ème journée de grève en perspective !
La mobilisation de jeudi 14 mars a été très suivie : 77% de grévistes chez les résidents sur le lycée Gustave Flaubert à la Marsa. Il a été voté à la dernière AG une grève pour le 27 mars, jour des épreuves de langue du baccalauréat.
Cette journée sera le 5ème jour de mobilisation en Tunisie. L'Agence doit maintenant entendre raison, le SNUipp interpellera une nouvelle fois l'AEFE lors du Conseil d'administration du 26 mars.
En effet, si le SNUipp et le SNES sont à priori d'accord sur une redéfinition de l'ISVL basée sur des critères que l'on peut considérer comme objectifs, ils constatent que le principe de l'enveloppe constante pervertit d'emblée les propositions de l'AEFE et empêche d'adapter l'ISVL aux nécessités de vie dans chaque pays.
STAGE SYNDICAL FSU AFRIQUE DE L'OUEST
Le stage de formation syndicale SNUipp/SNES Afrique de
l’Ouest et du Centre a rassemblé représentants et militants de sept pays* du
continent africain les 14 et 15 février derniers au Burkina Faso. Renforcer et
mieux structurer les sections locales, aider à la création de nouvelles
sections, débattre sur les problématiques de la zone, améliorer la
représentation dans les instances, renforcer la syndicalisation, tels étaient
les objectifs affichés. Une session à la fois riche et dense et, par la même
occasion, un moment d’échanges et de convivialité.
| Autriche, Vienne : 17 résidents sur 33, 51% de grévistes - Motion remise lors de la CCPLA Paraguay, Asunción : 4 résidents sur 6, 67% de grévistes Mali, Bamako : 9 résidents sur 11, 82% de grévistes - Un préavis de grève reconductible a été déposé pour jeudi 28 mars , grève commune aux contrats locaux/résidents sur des revendications locales Italie : 5 résidents sur 8 à Turin, 62,5% de grévistes Espagne : 5 détachés grévistes à Palma à la MLF, 31 grévistes à Madrid (50%) Russie, Moscou : 85% des titulaires du primaire ont fait grève Sénégal, Dakar : 20 résidents en grève, 67% de grévistes Lettre à la directrice de l'AEFE et pétition Burkina Faso : 10 grévistes sur 15, 67% de grévistes |
Niger, Niamey : 50% de grévistes au primaire (3ème journée d'une grève reconductible de 3 jours) Comores, Moroni : 3 résidents sur 5, 60% de grévistes Corée du Sud, Séoul : 5 résidents sur 7, 72% de grévistes Egypte, Le Caire : 9 grévistes Mexique : 5 grévistes sur 10 à Guadalajara, 50% Congo (Pointe Noire) : 8 grévistes Chili, Santiago : 10 gréviste sur 11, 91 % de grévistes Kenya, Nairobi : 7 grévistes en tout (66% des résidents) Inde, Dehli : 10 résidents sur 13 en grève , 77% de grévistes Portugal : 19 grévistes sur 26,73% de grévistes
|
La mobilisation de jeudi 14 mars a été très suivie : 77% de grévistes chez les résidents sur le lycée Gustave Flaubert à la Marsa. Il a été voté à la dernière AG une grève pour le 27 mars, jour des épreuves de langue du baccalauréat.
Cette journée sera le 5ème jour de mobilisation en Tunisie. L'Agence doit maintenant entendre raison, le SNUipp interpellera une nouvelle fois l'AEFE lors du Conseil d'administration du 26 mars.
Compte rendu de la réunion ISVL du 18 mars
Le compte n'y est toujours pas !
Le
groupe de travail ISVL du 18 mars a continué à mettre en évidence le
désaccord existant entre la FSU et l'administration sur le mode de
fonctionnement et les objectifs poursuivis par le groupe de travail
ISVL.En effet, si le SNUipp et le SNES sont à priori d'accord sur une redéfinition de l'ISVL basée sur des critères que l'on peut considérer comme objectifs, ils constatent que le principe de l'enveloppe constante pervertit d'emblée les propositions de l'AEFE et empêche d'adapter l'ISVL aux nécessités de vie dans chaque pays.
Lire le compte rendu complet de la réunion
ISVL au 1er avril
Arrêté du 26 mars 2013 fixant par pays et par groupe le montant de l’ISVL au 1er avril 2013
CCP MLF - recrutement pour la rentrée 2013
Recrutement des détachés
1605 candidatures validées, 840 non validées.
Cette présélection n’équivaut pas à un recrutement définitif. Plusieurs candidats ont été positionnés sur un même poste et les candidatures doivent être soumises à l'avis du DRH, du chef d’établissement ou du directeur de la MLF.
La liste des candidats présélectionnés est en ligne sur le site de la MLF à l’adresse suivante : http://www.mlfmonde.org/spip.php?article479
Seuls apparaissent les postes dans le réseau des établissements MLF et de l’OSUI. Les résultats en écoles d’entreprises ne sont pas publiés (nous consulter).
Les candidats présélectionnés auront fait savoir avant le 18 mars 2013 s’ils maintiennent ou non leur candidature. Si la candidature n’a pas été retenue, cela ne signifie pas qu’elle est définitivement écartée. En effet, tous les ans, des postes se libèrent tardivement et la MLF peut, dans ce cas, contacter directement les candidats. Une seconde commission est prévue au mois de juin. Un point sur le recrutement est prévu courant avril.
Cette présélection n’équivaut pas à un recrutement définitif. Plusieurs candidats ont été positionnés sur un même poste et les candidatures doivent être soumises à l'avis du DRH, du chef d’établissement ou du directeur de la MLF.
La liste des candidats présélectionnés est en ligne sur le site de la MLF à l’adresse suivante : http://www.mlfmonde.org/spip.php?article479
Seuls apparaissent les postes dans le réseau des établissements MLF et de l’OSUI. Les résultats en écoles d’entreprises ne sont pas publiés (nous consulter).
Les candidats présélectionnés auront fait savoir avant le 18 mars 2013 s’ils maintiennent ou non leur candidature. Si la candidature n’a pas été retenue, cela ne signifie pas qu’elle est définitivement écartée. En effet, tous les ans, des postes se libèrent tardivement et la MLF peut, dans ce cas, contacter directement les candidats. Une seconde commission est prévue au mois de juin. Un point sur le recrutement est prévu courant avril.
Lire le compte rendu complet de l'instance
Palma : le sursis !
Les enseignants détachés de Palma de Majorque seront maintenus jusqu’au
31 août 2014. Sous la pression des personnels et des parents d'élèves, la Direction de la MLF a
donc finalement répondu favorablement à la demande relayée par le
SNUipp et le SNES lors des 2 dernières CCP de la MLF et auprès de la
Ministre des Français de l’étranger, à savoir le maintien des détachés
pour une année supplémentaire.
STAGE SYNDICAL FSU AFRIQUE DE L'OUEST
*Burkina Faso, Niger, Mali, Togo, Sénégal, Ghana, Congo (section de Pointe Noire).
TOURNEE SYNDICALE AU LIBAN 
Le SNUipp a visité certains établissements du réseau d’enseignement français au Liban du 7 au 12 février. Cette tournée a été l'occasion pour le Secteur Hors de France d'appréhender un peu mieux un réseau d'enseignement de structure et d'histoire complexes.
Au sommaire :
- Les établissements de droit privé libanais, conventionnés ou homologués avec la France
- Les personnels
- Un opérateur très spécial : la Mission Laïque
CAPN du 19 mars : promotion des détachés !
Arrêté du 14 mars 2013 - liste des établissements d'enseignement français à l'étranger relevant de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger
Circulaire 2013-2 du 6 mars 2013 relative aux agents atteignant la limite d’âge au sein de l’Agence
CALENDRIER DU SNUIPP Hors de France - mars/août 2013
Promotion des détachés :
La commission administrative paritaire nationale, compétente pour la promotion des détachés à l'étranger, s'est réunie le 19 mars. Le SNUipp a informé tous ses syndiqués, n'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information.
Promotion COM :
Depuis septembre 2012, les promotions d'échelon des enseignants mis à disposition ou affectés en COM relèvent de leur DASEN d'origine. Dorénavant, seules les promotions des enseignants détachés en Polynésie et en Nouvelle Calédonie relèvent du ministère.
Résultats en Polynésie (affectés, mouvement enseignants spécialisés) : contactez-nous
Mayotte : groupe de travail le 26 mars concernant le recrutement des affectés (mouvement enseignants spécialisés) - Le MEN confirme le renouvellement du dispositif de recrutement par Inéat/Exéat pour les enseignants non spécialisés (rentrée 2013).
Arrêté du 26 mars 2013 fixant par pays et par groupe les taux de l'indemnité d'expatriation et de l'indemnité de résidence au 1er avril 2013
Arrêté du 26 mars 2013 modifiant l'arrêté du 5 février 2008 pris en application du décret n° 2002-22 du 4 janvier 2002 (mise à niveau de l'avantage familial pour les pays de l'hémisphère Sud)
Arrêté du 15 mars 2013 portant classement des établissements d'enseignement français du premier degré relevant de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger
La commission administrative paritaire nationale, compétente pour la promotion des détachés à l'étranger, s'est réunie le 19 mars. Le SNUipp a informé tous ses syndiqués, n'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information.
Promotion COM :
Depuis septembre 2012, les promotions d'échelon des enseignants mis à disposition ou affectés en COM relèvent de leur DASEN d'origine. Dorénavant, seules les promotions des enseignants détachés en Polynésie et en Nouvelle Calédonie relèvent du ministère.
Résultats en Polynésie (affectés, mouvement enseignants spécialisés) : contactez-nous
Mayotte : groupe de travail le 26 mars concernant le recrutement des affectés (mouvement enseignants spécialisés) - Le MEN confirme le renouvellement du dispositif de recrutement par Inéat/Exéat pour les enseignants non spécialisés (rentrée 2013).
Arrêté du 26 mars 2013 fixant par pays et par groupe les taux de l'indemnité d'expatriation et de l'indemnité de résidence au 1er avril 2013
Arrêté du 26 mars 2013 modifiant l'arrêté du 5 février 2008 pris en application du décret n° 2002-22 du 4 janvier 2002 (mise à niveau de l'avantage familial pour les pays de l'hémisphère Sud)
Arrêté du 15 mars 2013 portant classement des établissements d'enseignement français du premier degré relevant de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger
Les instituteurs et PE directeur
d'école perçoivent, outre la rémunération afférente à leur grade et à
leur échelon, une bonification indiciaire, fonction de la taille de
l'école :
- Deuxième groupe (2 à 4 classes) : 16 points ;
- Troisième groupe (5 à 9 classes) : 30 points ;
- Quatrième groupe (10 classes et plus) : 40 points.
Le SNUipp se félicite de la mise à jour de ce classement qui évolue très vite à l'étranger, pour autant nous continuons de demander le versement de l'indemnité pour sujétions spéciales pour tous les directeurs d'école en poste à l'étranger. Le versement de cette indemnité comme celle des enseignants spécialisés est à l'étude actuellement par les services de l'AEFE et du budget.
- Deuxième groupe (2 à 4 classes) : 16 points ;
- Troisième groupe (5 à 9 classes) : 30 points ;
- Quatrième groupe (10 classes et plus) : 40 points.
Le SNUipp se félicite de la mise à jour de ce classement qui évolue très vite à l'étranger, pour autant nous continuons de demander le versement de l'indemnité pour sujétions spéciales pour tous les directeurs d'école en poste à l'étranger. Le versement de cette indemnité comme celle des enseignants spécialisés est à l'étude actuellement par les services de l'AEFE et du budget.
Arrêté du 14 mars 2013 - liste des établissements d'enseignement français à l'étranger relevant de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger
Liste complète des établissements en gestion directe (EGD) ou conventionnés avec l'AEFE
Circulaire 2013-2 du 6 mars 2013 relative aux agents atteignant la limite d’âge au sein de l’Agence
La présente circulaire concerne les personnels résidents et expatriés et a pour objet de préciser le bornage des contrats de l’Agence à la limite d’âge et les conséquences d’une éventuelle poursuite d’activité au-delà de cette limite d’âge sur ces mêmes contrats AEFE. Elle précise l’articulation entre le détachement, le contrat et les droits à la retraite de l’agent.
Le
texte rappelle en annexe les différents dispositifs des textes
officiels relatifs au dépassement de limite d'âge, il soumet clairement
l'autorisation de poursuivre au delà de la limite d'âge à l'étranger à
une décision souveraine de l'Agence elle même, qui peut refuser la
demande "dans l'intérêt du service"...
Le SNUIPP a dénoncé cette restriction lors du dernier comité technique de l'AEFE.
Le SNUIPP a dénoncé cette restriction lors du dernier comité technique de l'AEFE.
CALENDRIER DU SNUIPP Hors de France - mars/août 2013
26 mars : Conseil d'administration de l'AEFE
26 mars : Groupe de travail sur le recrutement à Mayotte
28 mars : ICPC de recrutement SEFFECSA à Paris
2 avril : CHSCT de l'AEFE
17 avril : groupe de travail sur l'avenir de l'enseignement français à l'étranger
23 avril : groupe de travail CHSCT
du 24 avril au 2 mai : tournée syndicale au MEXIQUE ( Mexico et Guadalajara)
14 mai : groupe de travail sur l'avenir de l'enseignement français à l'étranger
27 mai : 2ème CAPN de l'année
10 au 14 juin : congrès national du SNUipp à St Malo
STAGE Hors de France à Paris les 20, 21 et 22 août 2013
Le calendrier des opérations
administratives de l'année 2012-2013
Mutation interne, temps partiel, renouvellement
de détachement,
réintégration, prolongation de mission des expatriés pour 2014/2015,
retraite, notation administrative, permutations...tout savoir, les
dates à retenir !
Lire l'article RECRUTEMENT - PARTIR EN 2013
Calendrier du recrutement et informations pratiques
Consultez le calendrier du recrutement
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le bulletin d'adhésion 2012/2013
PRATIQUE (pour les collègues syndiqués)
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- RETRAITE DES DETACHES :
soyez vigilants !
Si vous avez plus de 45 ans, le Service des retraites de l'Etat, Droit
à l'information retraite, vous a peut-être
envoyé un document à "caractère
indicatif et provisoire"...attention aux erreurs !
Le Secteur Hors de France recense actuellement toutes les situations
afin d'agir directement auprès de ce service...
télécharger
la fiche du HDF
à
renvoyer rapidement à hdf@snuipp.fr
- Formulaire à compléter : contrôle syndical pour les PROMOTIONS 2013
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