Dans un rapport au président de la République de janvier 2011, la députée Françoise Guegot pointe la permanence d’inégalités importantes dans l’accès aux emplois publics.
Malgré le cadre constitutionnel et législatif, l’égalité hommes/femmes au sein d’une fonction publique largement féminisée est loin d’être effective. Les femmes restent associées aux métiers de l’éducation, de la santé et du social. Elles accèdent difficilement aux emplois de direction et aux rémunérations qui vont avec. Elles sont de surcroît pénalisées par un déroulement de carrière beaucoup moins linéaire que celui des hommes.

Source :
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/114000123/0000.pdf