Avec la modification de l’âge d’ouverture des droits, il faut prendre en compte le nombre de trimestres (devant être cotisés) correspondant ainsi que le nouveau taux de décote. Pour ceux qui prendront leur retraite après 2020, l’objectif est 42 ans de cotisation et un taux de décote de 1,25%.
Avec le projet de réforme, l’année d’ouverture des droits change. En conséquence, les paramètres de calcul de la pension deviennent ceux de la nouvelle année d’ouverture des droits. Sont ainsi modifiés le nombre de trimestres qui doivent avoir été cotisés ainsi que le taux de la décote.
Rappel : A partir de l’âge d’ouverture des droits, le fonctionnaire peut « prendre sa retraite ». Pour que sa pension soit complète, il doit avoir cotisé un certain nombre de trimestres. S’il en manque, il subit une pénalité par trimestre manquant, la décote.
| date | durée en années | durée en trimestres | taux de décote par trimestre manquant |
|---|---|---|---|
| 2010 | 40,5 | 162 | 0,625% |
| 2011 | 40,75 | 163 | 0,75% |
| 2012 | 41 | 164 | 0,875% |
| 2013 | 41 | 164 | 1% |
| 2014 | 41,25 | 164 | 1,125% |
| 2015 | 41,25 | 165 | 1,25% |
| 2016 | 41,25 | 165 | 1,25% |
| 2017 | 41,25 | 166 | 1,25% |
| 2018 | 41,5 | 166 | 1,25% |
| 2019 | 41,5 | 166 | 1,25% |
| 2020 | 41,5 | 166 | 1,25% |
A partir de 2013, ces données sont des projections réalisées sur la base des travaux de l’Insee. Elles seront précisées par décret à partir de décembre 2010.
La durée d’assurance comprend l’ensemble de la durée des services, des bonifications et des services effectués ailleurs.
