SNUipp Hors de France
CCPC AEFE Recrutement Expatriés du 4 mars 2016
30 mars 2016

Un déséquilibre dans le recrutement toujours favorable aux hommes, mais pour la rentrée 2016 des points positifs aux yeux du SNUipp :
- 46% des proposés au recrutement n’ont jamais exercé à l’étranger, pratiquement le double par rapport aux années précédentes
- un premier contrat d’expatrié ne représente plus un blanc-seing pour un nouveau départ, seulement 21% des postes de directeurs proposés à l’issue de cette commission correspondent à une proposition de deuxième contrat
- un discours clair et sans fioritures du service de recrutement sur les motivations de ses choix suite à l’entretien
- un appel du nouveau directeur adjoint aux organisations syndicales à faire remonter à l’AEFE les "erreurs de casting" constatées sur le terrain

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